HSV Technical Moulded Parts in Ede is op zoek naar een Logistiek Medewerker
- Wij blinken uit in het maken van grote spuitgietproducten.
- We werken in een klein team met veel afwisselende taken.
- We zijn een kleine organisatie met oog voor jou.
Logistiek Medewerker dit ga je doen
Het logistieke team is ervoor verantwoordelijk dat alle in- en uitgaande goederen verwerkt worden. Er komen materialen binnen die nodig zijn voor productie, deze moeten worden gecontroleerd, netjes worden opgeruimd en administratief worden verwerkt. Daarnaast moet het product op tijd op transport naar de klant. De logistiek medewerker verzamelt alle benodigde materialen en zorgt voor de administratieve afhandeling door de vervoersdocumenten te maken. Het laden en lossen gebeurt met de heftrucks en elektrische palletwagens. Bij de administratie maken wij vaak gebruik van scanners.
Je kunt nauwkeurig werken en houdt van een nette werkomgeving. Samen met je teamleider Dirk, zie jij waar het werk slimmer kan en regel jij dat. Je werkt in dagdienst.
Wat bieden wij jou
Je gaat werken in een team van twee. De teamleider en een logistiek medewerker. Dit bieden wij jou verder:
- Een salaris tot maximaal € 2.800 bruto per maand.
- Een eindejaar bonus.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen en verlof in de kerstperiode (drie tot zes dagen).
- Reiskostenvergoeding.
- Jaarcontract met uitzicht op vast contract.
Wat wij vragen van jou
Van een geschikte logistiek medewerker verwachten wij:
- Een technische MBO3 opleiding of een vergelijkbaar niveau behaald door werkervaring.
- Een aantal jaren werkervaring in de logistiek.
- Een heftruckcertificaat.
- Dat je Nederlands kunt spreken en schrijven.
- Dat je kennis hebt van Engels is een plus.
Lijkt het je een mooie baan en heb je niet de gevraagde kennis? We bieden je graag de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
Jouw sollicitatie
Wil je meer weten over de functie dan kan je jouw vragen stellen aan Janka Ebbens (06 2608 0421). Gelijk solliciteren kan ook. We komen graag met je in contact via de website.
